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　　近日，2024年度工會工作創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流會在北京召開。深圳市鹽田區(qū)總工會報(bào)送的“突出標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、創(chuàng)新五大品牌，打造產(chǎn)業(yè)勞動關(guān)系社會協(xié)同治理新模式”榮獲全國工會十大創(chuàng)新案例，成為廣東省唯一入選案例。

　　記者了解到，自2023年以來，鹽田區(qū)總工會打造“六有五新”勞動關(guān)系治理+服務(wù)新模式，該模式在港口物流產(chǎn)業(yè)中取得了顯著成效。

　　據(jù)悉，“六有五新”模式注重“六有標(biāo)準(zhǔn)”引領(lǐng)和“五個(gè)創(chuàng)新”品牌打造。在“六有標(biāo)準(zhǔn)”方面，鹽田區(qū)總工會通過工作機(jī)制常態(tài)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化和供給機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化等措施，確保勞動關(guān)系治理工作的有序進(jìn)行。在“五個(gè)創(chuàng)新”方面，鹽田區(qū)總工會推動設(shè)立產(chǎn)業(yè)勞動爭議仲裁庭、組建“百人講師團(tuán)”、提供不定時(shí)工作制申報(bào)服務(wù)、制定智慧平臺制度標(biāo)準(zhǔn)以及打造工傷矛盾糾紛源頭治理品牌等，為勞動關(guān)系治理注入了新的活力。

　　“六有五新”模式的實(shí)施成效顯著。去年，鹽田區(qū)港口物流產(chǎn)業(yè)受理投訴舉報(bào)案件人數(shù)同比下降17.24%，勞動爭議仲裁案件宗數(shù)、人數(shù)同比下降33.3%。鹽田國際碼頭2024年集裝箱吞吐量創(chuàng)歷史新高，4度獲評“全球最佳綠色集裝箱碼頭”。